Simulateur SACEM : estimez vos redevances en ligne

Pourquoi régler des droits à la SACEM ?

Diffuser de la musique dans un établissement ouvert au public (restaurant, boutique, hôtel, salon de coiffure) implique de régler des droits d'auteur à la SACEM. Cette obligation s'applique quelle que soit la source utilisée : radio, streaming, playlist personnalisée ou télévision. Le montant varie selon votre secteur d'activité, la taille de votre établissement et vos conditions de déclaration.

lobby hotel

Utilisez notre simulateur

Le simulateur ci-dessous est construit à partir des barèmes officiels publiés par la SACEM (2025 et 2026). Il vous permet d'obtenir une estimation de votre redevance annuelle en quelques clics, selon votre type d'établissement.

 

Cafés & Restaurants Tarif 2026

Hors bars à ambiance musicale — hors restauration rapide. Forfait annuel, droits d'auteur HT.

À savoir

  • Tarif réduit : −20% si contrat signé avec la Sacem avant toute diffusion.
  • Organisme partenaire : réduction supplémentaire jusqu'à 28% sur le tarif réduit.
  • 2 appareils ou + dans la même salle : forfait majoré de 50%.
  • La Spré (rémunération équitable) s'ajoute — minimum 116,61€ HT/an.
Restauration rapide Tarif 2025

Hors cafés et restaurants du secteur traditionnel. Forfait annuel, droits d'auteur HT.

Hôtels & Résidences de tourisme Tarif 2025

Tarif par chambre, cumulable parties communes + chambres, modulé selon le classement.

Comment fonctionne le barème hôtels

  • Forfait fixe pour les hôtels ≤ 10 chambres : 137,42€ TG / 109,94€ TR
  • Au-delà de 10 chambres : tarif par chambre dégressif (jusqu'à la 19e, de la 20e à la 49e, etc.)
  • Chambres + parties communes sont calculés séparément puis additionnés
  • La Spré = 65% du montant SACEM, min. 116,61€ HT
Salons de coiffure Tarif 2025

Forfait annuel droits d'auteur HT. Tarif selon le type d'appareil et le nombre d'employés.

Magasins & Commerces Tarif 2025

Hors grande distribution. Forfait annuel selon le nombre d'employés en contact avec la clientèle.

* Direction, caissiers, vendeurs, personnel de réception — nombre max travaillant ensemble régulièrement.

À savoir

  • Si diffusion via programmes audiovisuels (TV, vidéo…) : minimum 188,12€ HT au tarif réduit.
  • Au-delà de 50 employés : majoration par tranche (96,73€ TG / 77,38€ TR tous les 2 employés jusqu'à 150).
  • La Spré s'ajoute — minimum annuel 109,54€ HT.

Les montants affichés sont des estimations basées sur les barèmes officiels. Ils ne constituent pas un devis ni un engagement contractuel de la part de la SACEM.  Pour toute situation particulière ou pour finaliser votre déclaration, rendez-vous directement sur sacem.fr.

La rémunération équitable (SPRE) : un coût à ne pas oublier

Lorsque vous diffusez de la musique enregistrée (streaming, CD, MP3) vous devez également régler la rémunération équitable, collectée par la SACEM pour le compte de la SPRE. Elle rémunère les artistes-interprètes et les producteurs de phonogrammes, distincts des auteurs et compositeurs couverts par la redevance SACEM.

Son montant est calculé en proportion des droits d'auteur dus, avec un minimum annuel fixé à 116,61 € HT. Le simulateur intègre cette estimation pour vous donner une vision complète du coût total de diffusion.

FAQ

Non. Il fournit une estimation basée sur les barèmes en vigueur. Seule la SACEM peut émettre un contrat et confirmer le montant exact applicable à votre établissement

C'est une réduction de 20 % accordée aux établissements qui déclarent et signent un contrat avec la SACEM avant toute diffusion musicale. La démarche se fait en ligne sur sacem.fr.

Non. La rémunération équitable due à la SPRE s'ajoute à la redevance SACEM. Elle est collectée par la SACEM pour le compte de la SPRE et fait l'objet d'une ligne distincte.

Les barèmes d'animations (concerts, soirées à thème, karaoké) sont distincts du forfait de sonorisation. Ils ne sont pas couverts par la version actuelle du simulateur (sauf pour les cafés & restaurants).

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